公司董事會(huì)一直關(guān)注員工自身發(fā)展及下一代的教育問題，近期與教育心理學(xué)專家羅沙老師一起探討作為中小企業(yè)新型管理特別是人力資源方面的管理方法，提出開展主題為“新中產(chǎn)、新匠人、你行我也行”的活動(dòng)，最終目標(biāo)是通過交流活動(dòng)傳遞正確的教育方式和學(xué)習(xí)方法，努力將公司員工特別是骨干員工的子女打造成“新中產(chǎn)”，成為未來城市新的中產(chǎn)階級(jí)。

　　12月2日，公司董事長(zhǎng)劉同安和部分公司骨干員工與羅老師、安老師進(jìn)行了第一次交流，交流現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，員工們紛紛提出了自己在孩子教育方面的困惑及焦慮，專家進(jìn)行了一一解答，特聘海洋大學(xué)在讀博士后也介紹了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心理歷程；

　　12月7日，羅老師又專程到公司與員工進(jìn)行了再次交流。

　　期待通過此次活動(dòng)，以教育心理學(xué)與實(shí)際學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的方式，員工們都能找到適合自己家庭及孩子的教育方式，讓我們的下一代能健康、優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)。